EDE Fundazioa somos un conjunto de organizaciones sociales que trabajamos para generar cambios duraderos, inclusivos y sostenibles, a través del conocimiento, la intervención social directa y el desarrollo de proyectos de economía social y empleo inclusivo.

Para el desarrollo de sus proyectos, precisa incorporar a una persona para:

DIRECCIÓN TÉCNICA RECURSO RESIDENCIAL

 

La persona seleccionada deberá dirigir  y coordinar el recurso,  gestionando y supervisando los procesos y el equipo, contribuyendo al cumplimiento de la misión y los fines del recurso residencial,  procurando la atención a las personas del recurso, así como la calidad técnica de los proyectos de trabajo, desarrollando principalmente las siguientes funciones:

 

  • Diseño, organización y despliegue de plan de gestión del recurso residencial, (objetivos, acciones, recursos, presupuesto económico, gestión laboral) en coordinación con las distintas áreas funcionales y reportando al equipo motor de EDE Fundazioa
  • Planificar, coordinar, supervisar y actualizar los servicios prestados: procesos de trabajo, actividades, recursos necesarios….
  • Llevar a cabo la gestión económica: presupuestación, control y evaluación; seguimiento procedimientos ( facturación, cobros, pagos) y gestión de la financiación (subvenciones)
  • Diseñar, elaborar, supervisar y evaluar informes, programas, propuestas y proyectos y memorias: objetivos, resultados y metodología de la internveción
  • Garantizar el registro y control de la actividad llevada a cabo a través de las aplicaciones establecidas, para el control y análisis de resultados e impacto
  • Dirigir y gestionar a las personas del equipo: coordinación, cargas de trabajo, motivación, comunicación, resolución de conflictos, atención situaciones personales, clarificar responsabilidades, resultados y procesos de trabajo
  • Desarrollo de una interrelación eficaz y positiva con la administración pública y otras entidades relacionadas con el sector para el desarrollo de su plan de actuación
  • Apoyo en el diseño, organización y despliegue de propuestas identificadas desde el equipo motor
Formación
  • Grado universitario en el ámbito de Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Intevención Social, etc.
  • Experiencia laboral en puestos de trabajo que permitan asegurar el nivel de conocimientos suficiente para el desarrollo óptimo de las funciones asignadas al puesto.
  • Conocimiento y experiencia en el Tercer Sector de Acción Social.
  • Conocimientos sobre legislación vigente en los ámbitos de servicios sociales, laboral, etc…
  • Conocimiento y manejo de herramientas de comunicación, redes sociales, etc.
  • Nivel de usuaria avanzada de herramientas de ofimática (manejo de WordPress, mailchimp…)
  • Carnet de conducir B y vehículo propio.
Requisitos
  • Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa
  • Compromiso y vinculación con el ámbito de la Intervención social y/o del Tercer Sector Social
  • Orientación a resultados
  • Promotora, dinamizadora
  • Capacidad de comunicación
  • Capacidad de análisis, síntesis y elaboración de procesos de información
  • Capacidad de establecer relaciones con diferentes organizaciones, redes, administraciones, cuya cooperación y apoyo es necesario para el desarrollo de los objetivos y la consecución de resultados
  • Capacidad de negociación, mediación, consenso (aunar posturas, conseguir acuerdos, resolver problemas…).
Ubicación del puesto Bizkaia
Salario Según Convenio de Intervención Social de Bizkaia (Categoría 1) + Complemento de responsabilidad
Jornada laboral Completa
Fecha recepción Hasta el 23 de diciembre de 2022

EDE Fundazioa  pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y  hombres en todos los puestos

EDE Fundazioa promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de las lenguas oficiales de la CAV

EDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas vinculadas a la  intervención social



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