EDE Suspergintza gestiona un servicio, dependiente de la Diputación Foral de Gipuzkoa, de acogida residencial a mujeres mayores de edad o menores emancipadas víctimas de violencia machista, a sus hijos e hijas menores de edad y a otras personas a su cargo que dependen de estas mujeres (hijos e hijas mayores de edad y/o personas adultas dependientes).

Desde este servicio se promueve la autoconciencia de género y el reconocimiento de las estructuras sexistas como elementos significativos en la situación de violencia que enfrentan las mujeres. Un marco convivencial seguro y protegido que fomenta la recuperación de la autonomía de las mujeres.

 

En este marco, buscamos una persona para cubrir un puesto de sustitución como:

EDUCADOR/A SOCIAL (Atención a mujeres y sus hijas e hijos, víctimas de violencia machista)

 

Funciones del puesto de trabajo:
  1. Llevar a cabo la acogida de las mujeres (Información sobre el recurso, estancias, normativa, etc…)
  2. Realización de acompañamientos (comparecencia en el Juzgado, recogida de enseres en el domicilio, entrevista en comisaria de la Ertzaintza, centros de salud…)
  3. Valoración del caso y realización de informes
  4. Seguimiento del caso
  5. Realización de actividades socio-educativas y de ocio y tiempo libre
  6. Supervisión de las tareas y actividad cotidiana de las personas usuarias, así como del estado y materiales de la instalación

 

Competencias:
  • Habilidades interpersonales, comunicación.
  • Resolución de conflictos
  • Trabajo en equipo.
  • Orientación a Personas
  • Organización y Planificación
  • Capacidad de Decisión
  • Proactividad/Iniciativa
Formación
  • Grado en Educación Social
  • Formación en igualdad y/o violencia machista
Requisitos
  • Experiencia en atención personas que enfrentan violencia machista
  • Conocimiento alto de euskera. Nativo, nivel EGA/C1 o similar.
  • Carnet de conducir
Ubicación del puesto Gipuzkoa
Salario Según Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa (Categoría 2)
Jornada laboral Completa
Fecha inicio Junio
Fecha fin Septiembre

EDE Fundazioa pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.

EDE Fundazioa promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de las lenguas oficiales de la CAV.

EDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden de la intervención social.



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