En un mundo lleno de incertidumbre y cambio, la colaboración eficaz se ha convertido en un factor crítico de éxito. Si tu equipo u organización busca estructuras ágiles, participativas y autogestionadas, esta formación es para ti:

Tecnologías sociales para una colaboración efectiva

¿Qué aprenderás?

• Métodos y prácticas para influir en sistemas sociales (equipos, organizaciones).
• Procesos que fomentan la participación y la toma de decisiones descentralizada.
• Herramientas para el liderazgo colaborativo y la mejora continua (PDCA)
• Estrategias para crear entornos donde autonomía y responsabilidad se equilibran.

Metodología vivencial:

• Una experiencia intensiva donde aprenderás haciendo.
• Integraremos enfoques como Design Thinking, Service Design, psicología y antropología para ampliar tu mirada sobre el liderazgo actual.

Dirigido a:

• Personas con roles de liderazgo (formal o informal).
• Responsables de equipos y proyectos.
• Miembros de juntas directivas u órganos de decisión.

Conecta. Colabora. Transforma.

Da el siguiente paso hacia una cultura más participativa y ágil.

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Con una amplia experiencia y varios premios y reconocimientos internacionales, Hugo utiliza las tecnologías sociales para permitir que los individuos, los equipos y las organizaciones liberen su máximo potencial a través de la innovación, la colaboración y la autogestión. Además, Hugo ha apoyado la transición hacia la autogestión en varias organizaciones como formador, facilitador y coach.