En EDE Fundazioa trabajamos más de 375 personas para generar cambios duraderos, inclusivos y sostenibles, a través del conocimiento, la intervención directa y el desarrollo de proyectos de economía social y empleo inclusivo.

En EDE Intervención Social precisamos la incorporación de una persona para cubrir el puesto de:

  • RESPONSABLE DE SERVICIO de Intervención en materia de violencia machista

 

La persona seleccionada se incorporará como Responsable de un equipo multidisciplinar para dirigir un Servicio de Intervención en materia de violencia machista-violencia sexual contra las mujeres siendo su principal objetivo:

Desarrollar, impulsar y coordinar el Servicio diseñando estrategias, implantando y supervisando los procesos necesarios para su óptimo desarrollo y coordinando el equipo mediante un liderazgo ideológico y estratégico.

 

Para ello realizará las siguientes funciones:

  1. Planificación, supervisión, evaluación y coordinación en general, de acuerdo con el equipo profesional y de la intervención (tanto individual como grupal) de cada persona usuaria.
  2. Gestión del equipo: horarios, turnos, calendarios, sustituciones.
  3. Asegurar un buen sistema de información. Elaboración de informes y memorias.
  4. Apoyo técnico y formativo al equipo profesional.
  5. Observar las necesidades del equipo y cuidar el bienestar personal y profesional de las personas del equipo.
  6. Relaciones externas tanto con administraciones públicas como agentes y recursos comunitarios.
  7. Asesoramiento técnico y formación a profesionales.
Formación
  • Grado en psicología, trabajo social, educadora social o abogada
  • Formación específica (postgardo, master,…)en materia de igualdad y/o violencia machista impartida y certificada por una administración pública o universidad.
  • Nivel C1 de conocimiento escrito y oral de euskera.
  • Carnet de conducir y vehículo propio
Experiencia mínima Experiencia de, al menos 12 meses, en materia de violencia de género y/o igualdad de mujeres y hombres.
Requisitos
  • Dirección y Orientación a Personas
  • Liderazgo
  • Organización y Planificación
  • Comunicación
  • Capacidad de decisión
  • Trabajo en equipo y coordinación (interna y externa)
  • Proactividad e Iniciativa
  • Capacidad de adaptación
Ubicación del puesto Gipuzkoa
Salario Según convenio de Intervención Social de Gipuzkoa. Categoría Grupo 1 + complemento interno
Jornada laboral Completa

EDE Fundazioa pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos

EDE Fundazioa promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de las lenguas oficiales de la CAV

EDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden de la intervención social



Nombre del archivo:

Tamaño del archivo: