25 Mar, 2026
Iniciamos en septiembre tres itinerarios de formación y empleo en el marco de la Convocatoria de Proyectos Singulares de Lanbide. Han sido intensos y fructíferos meses de formación cualificante combinada con un acompañamiento integral orientado a la mejora la empleabilidad, la ruptura de estereotipos y el empoderamiento de las personas participantes.
El alumnado que ha participado no solo ha adquirido competencias técnicas específicas, sino también ha desarrollado competencias transversales clave en el mercado laboral actual. La búsqueda activa de empleo, la preparación de entrevistas, la elaboración de currículums, el trabajo en competencias personales y el refuerzo de la autoestima personal y profesional han sido ejes fundamentales del programa.
La implicación de empresas y agentes colaboradores ha sido clave a lo largo de los itinerarios. Empresas de distintos sectores han participado activamente mediante charlas, visitas y encuentros profesionales, acercando la realidad del mercado laboral al alumnado.
Nuestro agradecimiento a Begoña Gómez (BILBAO EKINTZA); Ana Ortuondo; Alma Elgardabbou, Mikel Centeno (SACEN); Jose Luis Bezanilla (FVEM); Carlos Sánchez (EMARTIN FACILITIES); Goiuri Sotelo y Leire Crende (UVESCO-Supermercados BM); Jesús Vicente Yenes (NAULONCARGO); Borja Abasolo (NEXUS) e Iker Pelayo (MARPEL 2015), por su disponibilidad, interés por conocer a nuestro alumnado, enriquecer sus procesos con su experiencia y en algunos casos poder llegar a formar parte de ellas.
Esta conexión directa con el entorno empresarial no solo enriquece la formación, sino que refuerza la motivación y amplía las perspectivas profesionales de las personas participantes
