PRESENTACIÓN
La Comisión OREKATUZ, es un grupo de trabajo, que se inicia en 2001 con el propósito de diseñar el plan de igualdad de mujeres y hombres de la entidad. Las personas que formaban parte de esta Comisión diseñaron un programa de formación interna sobre igualdad y fueron las responsables de impulsar el primer diagnóstico sobre la situación de la igualdad de mujeres y hombres, desde la perspectiva de las relaciones de género, adelantándose al marco legal que se empezó a desarrollar en 2005.
Ha estado y está formada por mujeres y hombres con un alto compromiso con el logro de la igualdad, y que provienen de diferentes áreas y servicios y con distintos recorridos profesionales. A día de hoy, han pasado por la Comisión más de 30 personas.
Integrada en el Área de Gestión y Desarrollo de Personas, se ocupa de sensibilizar, impulsar, vigilar y evaluar los resultados de las actuaciones de los Planes OREKATUZ que se van poniendo en marcha. Y siempre, desde el apoyo y el reconocimiento institucional.
Esta Comisión lleva 20 años desarrollando las siguientes funciones:
- Impulso de la estrategia de Igualdad en la entidad y los Planes OREKATUZ.
- Supervisión y seguimiento de las actividades del Plan.
- Contraste y orientación de la estrategia de igualdad.
- Participación y difusión: correa de transmisión con sus espacios de trabajo.
- Sensibilización en materia de igualdad a nivel operativo.