Personas y comunidades trabajando por el cambio social
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El 50% de las mujeres que acompañamos en su camino hacia el empleo en EDE Empleo Inclusivo son mujeres migrantes. Esto nos ha permitido identificar necesidades concretas y diseñar programas ad hoc para dar mejor
El pasado 3 de diciembre arrancó el nuevo espacio denominado Eragile. Espacio de aprendizaje colaborativo en torno a la medición y gestión del impacto social.
Gestionamos la secretaría técnica para el impulso, seguimiento y evaluación del III Acuerdo Interinstitucional para la Coordinación de la Atención a Víctimas de Violencia Machista contra las mujeres
Se trata de un estudio pionero y muy demandado por las asociaciones que trabajan con el colectivo para avanzar en la erradicación de la discriminación que deriva del estigma de las personas con problemas de
EDE Conocimiento
Somos un centro de consultoría e investigación social aplicada.
El 50% de las mujeres que acompañamos en su camino hacia el empleo en EDE Empleo Inclusivo son mujeres migrantes. Esto nos ha permitido identificar necesidades concretas y diseñar programas ad hoc para dar mejor
El pasado 3 de diciembre arrancó el nuevo espacio denominado Eragile. Espacio de aprendizaje colaborativo en torno a la medición y gestión del impacto social.
Gestionamos la secretaría técnica para el impulso, seguimiento y evaluación del III Acuerdo Interinstitucional para la Coordinación de la Atención a Víctimas de Violencia Machista contra las mujeres
Se trata de un estudio pionero y muy demandado por las asociaciones que trabajan con el colectivo para avanzar en la erradicación de la discriminación que deriva del estigma de las personas con problemas de
EDE Intervención Social
Diseñamos y gestionamos tanto servicios como proyectos, que mejoran las condiciones de vida de las personas, fomentan valores y desarrollan capacidades individuales y colectivas.
El 50% de las mujeres que acompañamos en su camino hacia el empleo en EDE Empleo Inclusivo son mujeres migrantes. Esto nos ha permitido identificar necesidades concretas y diseñar programas ad hoc para dar mejor
El pasado 3 de diciembre arrancó el nuevo espacio denominado Eragile. Espacio de aprendizaje colaborativo en torno a la medición y gestión del impacto social.
Gestionamos la secretaría técnica para el impulso, seguimiento y evaluación del III Acuerdo Interinstitucional para la Coordinación de la Atención a Víctimas de Violencia Machista contra las mujeres
Se trata de un estudio pionero y muy demandado por las asociaciones que trabajan con el colectivo para avanzar en la erradicación de la discriminación que deriva del estigma de las personas con problemas de
EDE Empleo Inclusivo
Ofrecemos recursos de formación, intermediación y acompañamiento para mejorar la capacidad de conseguir un empleo de las personas que están en situación de vulnerabilidad e inserción laboral.
El 50% de las mujeres que acompañamos en su camino hacia el empleo en EDE Empleo Inclusivo son mujeres migrantes. Esto nos ha permitido identificar necesidades concretas y diseñar programas ad hoc para dar mejor
El pasado 3 de diciembre arrancó el nuevo espacio denominado Eragile. Espacio de aprendizaje colaborativo en torno a la medición y gestión del impacto social.
Gestionamos la secretaría técnica para el impulso, seguimiento y evaluación del III Acuerdo Interinstitucional para la Coordinación de la Atención a Víctimas de Violencia Machista contra las mujeres
Se trata de un estudio pionero y muy demandado por las asociaciones que trabajan con el colectivo para avanzar en la erradicación de la discriminación que deriva del estigma de las personas con problemas de
EDE Internacional
Queremos promover el desarrollo humano y el tejido social y trabajar por una ciudadanía plenamente inclusiva y por nuevos pactos sociales.
El 50% de las mujeres que acompañamos en su camino hacia el empleo en EDE Empleo Inclusivo son mujeres migrantes. Esto nos ha permitido identificar necesidades concretas y diseñar programas ad hoc para dar mejor
El pasado 3 de diciembre arrancó el nuevo espacio denominado Eragile. Espacio de aprendizaje colaborativo en torno a la medición y gestión del impacto social.
Gestionamos la secretaría técnica para el impulso, seguimiento y evaluación del III Acuerdo Interinstitucional para la Coordinación de la Atención a Víctimas de Violencia Machista contra las mujeres
Se trata de un estudio pionero y muy demandado por las asociaciones que trabajan con el colectivo para avanzar en la erradicación de la discriminación que deriva del estigma de las personas con problemas de
Fundación Luz Casanova
Promovemos la inclusión social de personas en situación de desprotección, con particular atención a las que se encuentran sin hogar, mujeres y menores víctimas de violencia de género, en procesos de exclusión o en riesgo de caer en la misma, así como población migrante.
El 50% de las mujeres que acompañamos en su camino hacia el empleo en EDE Empleo Inclusivo son mujeres migrantes. Esto nos ha permitido identificar necesidades concretas y diseñar programas ad hoc para dar mejor
El pasado 3 de diciembre arrancó el nuevo espacio denominado Eragile. Espacio de aprendizaje colaborativo en torno a la medición y gestión del impacto social.
Gestionamos la secretaría técnica para el impulso, seguimiento y evaluación del III Acuerdo Interinstitucional para la Coordinación de la Atención a Víctimas de Violencia Machista contra las mujeres
Se trata de un estudio pionero y muy demandado por las asociaciones que trabajan con el colectivo para avanzar en la erradicación de la discriminación que deriva del estigma de las personas con problemas de