Liderar para la transformación cultural y la gestión del cambio. Adquiere las competencias para ser una persona líder Coach que acompaña a personas, equipos y organizaciones.

Participa en un espacio de aprendizaje vivencial en el que se combinará teoría y práctica para dinamizar equipos altamente efectivos cuidando su bien estar.

Experimentarás un proceso de coaching individual y personalizado y podrás elaborar un proyecto de mejora organizacional.

Abordaremos contenidos relativos a la ontología del lenguaje, el diseño de conversaciones, la perspectiva sistémica, la inteligencia emocional, el trabajo corporal, la gestión del cambio y la cultura organizacional.

PARA QUIÉNES

  • Miembros de juntas directivas.
  • Profesionales que desean mejorar sus competencias relacionales y comunicativas.
  • Responsables de área, servicios y proyectos.
  • Técnicas y técnicos con un equipo a su cargo.
  • Dirección, coordinación o gerencia.
  • Personas que se dedican a la consultoría, coaching y la formación.
  • Todas aquellas personas que tienen pensado en el futuro asumir funciones de gestión y dirección de equipos.
  • Profesionales de la intervención social, educativa o sanitaria.

EXPERIENCIAS

Amparo González, directora de la Fundación Gil Gayarre

IMÁGENES

Título homologado por la Universidad de Mondragón

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