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Esta formación en CAIS (Consorcio Andaluz de Impulso Social) se ha planteado como fórmula transformadora para reconectar con el estilo de liderazgo que queremos para las organizaciones. La reflexión, la diversión, el diálogo, el juego y la exploración son los elementos fundamentales en el liderazgo de los proyectos, de los equipos y de las personas para avanzar como organización y como individuos.