GIZARTE-HEZITZAILEA (Indarkeria matxistaren biktima diren emakumeei eta haien seme-alabei laguntzea)
Lanpostuaren eginkizunak:
- Emakumeei, adingabeei eta ardurapeko pertsonei zuzeneko arreta ematea harreran eta beren ibilbide pertsonalaren eta/edo familiarraren aldizkako jarraipenean.
- Erabiltzaile bakoitzaren Banakako Arreta Plana egitea psikologoarekin batera.
- Erabiltzaileekin adostutako ibilbide pertsonalizatuetan laguntzea.
- Erabiltzaileak babestea eta laguntzea prozesuan zehar hartu beharreko erabakietan.
- Adingabeei laguntza fisikoa eta emozionala ematea erakunde publiko edo pribatuetan, beharrezko kudeaketak egin ditzaten.
- Laguntza-sarea eta familia zabala sortzen edo mantentzen laguntzea.
- Hezkuntza-jarraibideak ezartzea eta horietan orientatzea, amatasunerako beharrezkoak diren trebetasunak eskuratu eta/edo hobetzeko.
- Emakumeek eta haien adingabeek gizarte-sustapeneko eta aisialdiko eta denbora libreko jardueretan parte har dezaten erraztea, zerbitzu eta baliabide soziokomunitarioen erabilera egokiari buruz orientatuz.
- Balorazio-, jarraipen- eta ebaluazio-txostenak egitea.
- Erabiltzailearekin eta/edo familiarekin esku hartzen duten zerbitzutik kanpoko profesional guztiekin sarean lan egitea.
- Gizarte Zerbitzuetako eta ikastetxeetako profesionalekin lankidetzan aritzea eta koordinatzea.
- Lanbide-kategoriaren berezko beste funtzio batzuk, koordinazioak zehaztutakoak
| Prestakuntza |
- Gizarte-hezkuntzako diplomatura edo gradua
- Berdintasunari eta indarkeria matxistari buruzko prestakuntza ikuspegi feministarekin (gutxienez 150 ordu)
- Esperientzia:
– indarkeria matxistari aurre egiten dioten pertsonei arreta ematea
– kulturartekotasuna eta ikuspegi intersekzionala
– genero-ikuspegidun esku-hartzea
- Euskararen idatzizko eta ahozko ezagutzaren C1 maila.
- Beste hizkuntza batzuk jakitea baloratuko da
- Gidabaimena eta ibilgailu propioa
|
| Baldintzak |
- Pertsonen arteko trebetasunak, komunikazioa.
- Gatazkak konpontzea
- Talde-lana.
- Antolaketa eta plangintza
- Erabakitzeko gaitasuna
- Proaktibitatea/Ekimena
|
| Lanpostuaren kokapena |
Gipuzkoa |
| Soldata |
Gipuzkoako Esku-hartze Sozialaren Hitzarmeneko 2. taldea |
| Laneguna |
Lanaldi osoa. Astelehenetik ostiralera (Lanpostu desberdinak bete behar dira) |
| Hasiera-data |
2026ko maiatza |
En el marco de nuestra política de inclusión y cumplimiento de la normativa vigente, esta oferta se dirige preferentemente a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%
EDE Fundazioa pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.
EDE Fundazioa promociona a las personas que pueden desarrollar su trabajo indistintamente en cualquiera de las lenguas oficiales de la CAV.
EDE Fundazioa promociona en sus procesos de selección a las personas que proceden de la intervención social.
