El pasado 17 de septiembre realizamos el cuarto EDEtik Diálogos&Aprendizajes. En esta ocasión la reflexión versó sobre “El Impacto de la nueva situación en el Mercado laboral”
El objetivo de la sesión fue el Análisis de oportunidades y necesidades en el mercado laboral. En esta cuarta sesión del programa EDEtik Diálogos&Aprendizajes, organizada y gestionada por compañeras de EDE Empleo inclusivo, hemos podido escuchar y contrastar los análisis y reflexiones de Leire Álvarez de Eulate, Gerente de Gizatea, Asociación de Empresas de Inserción del País Vasco; Natalia Serrano, Directora de Empleo y Emprendimiento de la Fundación Santa María la Real; y Jose Javier Ramos Salazar Responsable del gabinete técnico de Lanbide
Debido a la crisis sanitaria del COVID-19, en el mes de julio Lanbide registró más de 27.000 personas paradas más, que a comienzos de marzo. Habría que retroceder a junio de 2016 para dar con una cifra de desempleados tan elevada. Con estos datos, Euskadi registra la tercera subida más relevante del paro de todos los territorios del Estado
En este escenario de crisis socioeconómica, las personas con mayores dificultades de acceso al empleo o en desventaja laboral, la están sufriendo de forma más aguda. Personas que ya tenían una situación vulnerable la van a ver más agravada si cabe, personas que se mantenían con trabajos precarios o en economía sumergida han visto desaparecer sus medios de subsistencia, …
Reflexión, análisis y conocimiento; construir líneas de trabajo o propuestas que minimicen este impacto de la crisis en el mercado laboral, manteniendo o creando oportunidades para las personas con las que trabajamos,… es lo que hemos abordado en esta sesión
Fruto de esta reflexión se ha redactado un informe de conclusiones, con una dinámica acta gráfica, realizada por nuestro compañero Igor Marcos, que ejemplifica las exposiciones.
Aquí puedes leer el informe.
Además, te animamos a ver el vídeo completo de la sesión:
