19 Dic, 2025
En 2025 hemos dado un paso significativo en nuestro compromiso con el empleo inclusivo, consolidando alianzas con empresas comprometidas con la incorporación laboral de personas en situación de exclusión y, de manera especial, de mujeres con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
Estos acuerdos reflejan una apuesta compartida por una sociedad más justa, diversa y cohesionada, donde el empleo se convierte en una herramienta real de autonomía, participación e inclusión.
La generación de alianzas con el tejido empresarial resulta fundamental para ampliar las oportunidades laborales de quienes encuentran más barreras en su camino hacia el empleo. No se trata únicamente de facilitar una contratación, sino de construir itinerarios con sentido, generar confianza, acercar talento a las empresas y acompañar procesos que permitan avanzar hacia una inclusión sostenible.
Las empresas son una parte imprescindible de este sistema de creación de oportunidades. Su implicación permite abrir puertas, adaptar miradas y reconocer el valor que aportan las personas desde sus capacidades, experiencias y potencial. Cuando una empresa se compromete con el empleo inclusivo, contribuye activamente a transformar realidades y a fortalecer comunidades más igualitarias.
Durante este año hemos firmado convenios de colaboración con Fundación Laboral de la Construcción, Grupo Eulen, y Emaus Bilbao SCIS. Además, se han establecido acuerdos de colaboración con otras casi 100 empresas. Empresas que han mostrado su compromiso con la inclusión laboral y con la generación de oportunidades para personas que necesitan apoyos específicos para acceder y mantenerse en el mercado de trabajo.