Si miramos al año 2022 y a la actividad desarrollada, cabe destacar que se han firmado 15 acuerdos y convenios de colaboración, además de renovar los ya existentes. Se han sumado nuevos compromisos, nuevas apuestas por construir de modo conjunto y compartido.
Además, han sido 40 acciones de voluntariado corporativo las desarrolladas, en las que profesionales de diversos y variados sectores, han compartido con las personas que participan en los Proyectos de EDE Empleo Inclusivo, su conocimiento, su saber hacer, su compromiso y su apuesta por la construcción de una sociedad más justa, más igualitaria, más comprometida.
Un total de 217 contratos formalizados por las personas participantes. El 53% de las personas han conseguido al menos un contrato de trabajo, una cifra más que destacable y que nos confirma la apuesta por el trabajo de colaboración con empresas.
También, en el año 2022, organizamos una jornada donde quisimos devolver a las empresas lo mucho que ellas nos dan, y organizamos bajo el título de Diversidad e Inclusión, una oportunidad para las empresas, una jornada de compartir conocimiento y saber hacer, que fue un bello espacio de encuentro.
Solo queda mirar ahora hacia el 2023, y que este nuevo año, sea tan generoso como su predecesor. Por nuestra parte, seguimos trabajando con vosotras, empresas colaboradoras para conseguir mejores y más oportunidades.
Gracias por todo lo dado, y gracias por todo lo que va a venir.