26 Abr, 2024
En el marco del Proyecto Mesas de Inclusión, que EDE Fundazioa coordina para el Dpto. de Trabajo y Empleo de Gobierno Vasco, nuestras compañeras de EDE Conocimiento María López y Rocío Salazar, han tenido la oportunidad de dinamizar junto al Viceconsejero de Inclusión y Empleo del Dpto. de Trabajo y Empleo de Gobierno Vasco, Alfonso Gurpegui, una jornada formativa sobre la nueva Ley Vasca de Empleo (Ley 15/2023).
Principales novedades e impacto en el conjunto de entidades y agentes que trabajan por la empleabilidad, aprobada el pasado 21 de diciembre en el Parlamento Vasco. La jornada de hoy en Donostia-San Sebastián, es la primera de otras cinco que tendrán lugar en Vitoria-Gasteiz, Bilbao, Santurtzi y Eibar.
Las claves más destacadas en la jornada de hoy han girado entorno al avance que supone la nueva Ley entorno al reconocimiento de derechos subjetivos de las personas demandantes de empleo, la definición que recoge sobre el trabajo digno, su apuesta por la innovación y la participación en las políticas públicas de empleo, y por la transformación que impulsará en el Servicio Público de Empleo-Lanbide. Asimismo, esta nueva Ley centra la mirada e identifica tres colectivos de atención prioritaria: las mujeres, las personas mayores de 50 años y las personas jóvenes.
En esta jornada, ha contado con la participación de más de 40 personas entre personal técnico de los sistemas de empleo, educación, servicios sociales, sistema sanitario y entidades del tercer sector de la zona de Donostia, Lasarte-Oria e Irun.