25 Maiatza, 2026
Joan den hilaren 21ean, Emaktiva programan parte hartu duten 12 emakumeko talde bat Bidasoa Activak Irungo Ficoba erakustazokan antolatutako MUGAZ GAINDIKO II. ENPLEGU LANEAN AZOKAN izan zen, lan-merkatuan sartzea errazteko eta laneratzeko aukera berriak sortzeko.
Jardunaldiak hainbat sektoretako enpresak eta lan-orientazioko zerbitzuak bildu zituen, eta enplegua aktiboki bilatzen ari diren pertsonen eta beren lantaldeetan profil berriak sartu nahi dituzten konpainien arteko topagune bihurtu zen.
Emaktiva emakumeek askotariko ibilbide profesionalak dituzte, eta nabarmentzekoak dira kontabilitate-administrazioarekin, bezeroarentzako arretarekin, supermerkatuko langileekin eta biltegiko langileekin lotutako profilak. Aniztasun horri esker, bakoitzak lan-aukera desberdinak aztertu ahal izan zituen, baita lan-merkatuaren egungo eskaerak zuzenean ezagutu ere.
Azokan, parte-hartzaileek curriculumak banatu eta elkarrizketa azkarrak egin ahal izan zituzten giza baliabideetako arduradunekin.
Kontabilitate-administrazioan esperientzia duten emakumeek interesa erakutsi zuten administrazio-kudeaketarekin, fakturazioarekin eta bezeroarentzako arretarekin lotutako eskaintzetan. Bestalde, okintzaren eta supermerkatuaren sektoreko profesionalek merkataritzari, birjarpenari, kutxari eta arreta pertsonalizatuari lotutako aukerak aurkitu zituzten sektoreko enpresa garrantzitsuen eskutik, hala nola Uvesco, Alcampo eta Eroskiren eskutik. Era berean, biltegian esperientzia duten parte-hartzaileek logistikarekin, eskaerak prestatzearekin eta salgaiak kontrolatzearekin lotutako eskaintzak ezagutu ahal izan zituzten, hainbat enpresa bertaratu baitziren antzeko profilak eskatuz (Fepako, Salva…).
Esperientzia oso positibotzat jo zuen taldeak, eta gune horiek harreman profesionalak zabaltzeko eta enplegua bilatzeko motibazioa indartzeko duten garrantzia nabarmendu zuen. Horrelako ekimenek lan-merkaturako sarbidea errazteaz gain, laneratzeko prozesuan emakumeen konfiantza eta parte-hartze aktiboa sustatzen dituzte.