05 Apr, 2023
Guretzat, pertsonak erdigunean daude, eta gure esku-hartze eredua enplegagarritasuna hobetzeko funtsezko hiru zutaberen inguruan dabil:
AHALDUNTZEA: Enpleguaren benetako helburuaren definizioa. Korapiloak eta haien efektuak lantzea.
ENPLEGAGARRITASUNA: gaitasun tekniko-profesionalak, zeharkakoak, enplegurako eta gizarteratzeko gaitasun pertsonalak prestatzea eta trebatzea.
AUKERA: merkatuan daudenak eta EDE Taldeak sortutakoak: gizarteratze eta bitartekaritza enpresa.
Zer emaitza izan ditzakezun galdetzen baduzu, honako hauek dira:
- Lanbide-profila lantzea
- Lanaren helburua zehaztu
- Lana bilatzeko estrategiak
- Lana bilatzeko tresnak hobetzea
- Egungo merkatuaren eskakizunak ezagutzea
- Trebetasun sozialetan trebatzea
- Lan-elkarrizketa bati aurre egiteko gaitasunak lantzeko entrenamendua
- Prestakuntza hobetzea
- Enplegagarritasuna hobetzea