05 Apr, 2023

Guretzat, pertsonak erdigunean daude, eta gure esku-hartze eredua enplegagarritasuna hobetzeko funtsezko hiru zutaberen inguruan dabil:

AHALDUNTZEA: Enpleguaren benetako helburuaren definizioa. Korapiloak eta haien efektuak lantzea.

ENPLEGAGARRITASUNA: gaitasun tekniko-profesionalak, zeharkakoak, enplegurako eta gizarteratzeko gaitasun pertsonalak prestatzea eta trebatzea.

AUKERA: merkatuan daudenak eta EDE Taldeak sortutakoak: gizarteratze eta bitartekaritza enpresa.

 

Zer emaitza izan ditzakezun galdetzen baduzu, honako hauek dira:

  • Lanbide-profila lantzea
  • Lanaren helburua zehaztu
  • Lana bilatzeko estrategiak
  • Lana bilatzeko tresnak hobetzea
  • Egungo merkatuaren eskakizunak ezagutzea
  • Trebetasun sozialetan trebatzea
  • Lan-elkarrizketa bati aurre egiteko gaitasunak lantzeko entrenamendua
  • Prestakuntza hobetzea
  • Enplegagarritasuna hobetzea