Ezagut itzazu gure aukeraketa-prozesuaren faseak

ENPLEGU ESKAINTZA

Erakundearen arduradunek beren arloetan beste pertsona bat sartzeko beharra antzematen dutenean, Pertsonak Kudeatzeko arloari jakinarazten diote. Une horretan, lanpostuaren deskribapena egiten da, eginda ditugun lanpostuaren monografien arabera, eta lanpostuaren eskakizunak, funtzioak, erantzukizunak, ezagutzak, gaitasunak eta baldintzak zehazten dira.

HEDAPENA

Ondoren, gure webgunean, sare sozialetan eta beste hedabide batzuetan argitaratzen dugu eskaintza, zabalkundea indartzeko. Eskaintzak gutxi gorabehera hiru astez egongo dira aktibo eta epea laburtu edo luzatu egin daiteke, sartzeko premiaren edo jasotako CVen balorazioaren arabera.

HAUTAGAITZAK JASOTZEA

Zure CVa bidal diezagukezu, gure web orriko eskaintzetan izena emanez edo pertsonak@edefundazioa.org helbidera mezu elektroniko bat bidaliz

Behin CVa jasota, Pertsonen Kudeaketak iritsi zaizkigun hautagai-zerrenda guztiak aztertuko ditu, bai lanpostu huts jakin baterako bada, bai eskaintza jakin bati erantzuten ez badio ere. Gure profilera eta beharretara egokitzen direnak identifikatzen ditugu, eta hautagairik egokienak inplikatutako arloko arduradunarekin alderatzen ditugu. Aurrehautatutako pertsonetako bat bazara, zurekin harremanetan jarriko gara prozesuan parte hartzeko.

ELKARRIZKETA

Pertsona egokienekin eta aurrez hautatutakoekin elkarrizketa bat hitzartuko dugu. Pertsonak Kudeatzeko pertsona batekin eta lanpostu hutsaren arloko arduradun batekin egingo da. Elkarrizketan EDE Fundazioari buruz hitz egingo dugu, eta, zehatzago, zein postutan eta arlotan kokatzen den, zure ibilbide profesionala, zure CV, itxaropenak, zalantzak, etab. Kasu batzuetan erreferentziak eska ditzakegu, elkarrizketan zehar identifikatu ditugun inpresioak berresteko.

BALORAZIOA ETA ERABAKIA HARTZEA

Elkarrizketen fasea amaitu ondoren, elkarrizketatutako hautagaitzak aztertuko ditugu, eta horietako baten alde egin ondoren, prozesuan parte hartu duzuen pertsona guztiekin jarriko gara harremanetan, bai hautatutako pertsona zarela jakinarazteko, bai prozesua amaitu dela jakinarazteko eta prozesuan parte hartu izana eskertzeko.

ONGI ETORRIA

Hautatutako pertsona bazara, kontratazioa egingo dugu eta lanean hasteko hasiera-data jakinaraziko dizugu.

Hasiera-hasieratik babestuta eta lagunduta sentituko zara, eta une oro lanpostura eta EDE Fundaziora egokitzen laguntzeko diseinatutako harrera-prozesu bati ekingo diozu.