¿Quieres adaptar el Plan de Igualdad de tu organización a la nueva normativa?
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Estrategia Vasca de Juventud 2030
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Asistencia técnica a la red Berdinsarea
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Más allá de la obligación legal, Fiare Banca Ética
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III Acuerdo Interinstitucional de Emakunde
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Plan Estratégico para la Transformación de la Escuela Pública Vasca
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Elgoibar, compromiso con la igualdad
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El compromiso con la igualdad de Metro Bilbao
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Asesoría Social EDE
Asesoría social: fiscal, laboral y económico
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Protocolo contra la Violencia de Género en Durangaldea
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Una organización, treinta voces
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Estrategia de orientación educativa de la CAE 2023-2026
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Plan de Juventud de Zumarraga
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Consejo de Igualdad de Gordexola
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Dinamización de Trabajo Agenda Urbana
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Zorroaga, hacia un nuevo modelo residencial e institucional
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Desarrollo de Protocolos De Acoso Sexual en Elai Alai
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Eudel: hacia una cultura organizativa más igualitaria
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Auditoría Retributiva Fekoor
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Planes de Igualdad: Musikene y Workoholic
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Asasam e Intecsa: Planes de Conciliación
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Berdintasunerako Eskola Euskal Etxeak
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Tres jornadas de innovación social para el cambio organizacional. TOOL LAB
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Gestión de la Secretaría Técnica de EDEKA
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Gertuan Fundazioa: 40 años de Compromiso y Colaboración Estratégica
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Mesa para la Coordinación de la Atención de la Violencia Machista
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Presentamos la evaluación del espacio de encuentro de mujeres Andragunea en Durango
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Consejo de las mujeres de Bilbao por la igualdad
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Sesiones formativas de socialización: claves del modelo de intervención con mujeres víctimas de violencia machista
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II plan para la igualdad de mujeres y hombres de Fondo Formación Euskadi
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Formar en la igualdad
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Acompañamos a entidades del Tercer Sector en sus Planes de Igualdad
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Curso sobre brecha retributiva de género en el IVAP
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Gizatiar define un Plan Estratégico y de Voluntariado
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Agenda ODS y proyectos tractores en Euskadi: Bultzatu 2050
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Acompañamos a Kiribil Sarea en su modelo de intervención
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VIII Asamblea de Bai Sarea
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Hutsunetik elkar-hizketara: Encuentros entre víctimas y sociedad
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Implantación del modelo de gestión avanzada a través de técnicas de agilismo
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I Plan para la Igualdad de la Asociación Clara Campoamor
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Elaboración del IV Plan para la Igualdad de ASKORA PLUS SL
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Reflexión sobre la estructura de Sareen Sarea
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Acompañamos a la Fundación Secretariado Gitano en su plan de igualdad
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El acompañamiento a la detección de brechas de género y diseño de planes de actuación en entidades de Gipuzkoa
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Observatorio Vasco del Tercer Sector Social
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Facilitación gráfica de las Jornadas Basqueskola 2021 “Mujeres y liderazgo”
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Red por la inclusión sociolaboral en Debabarrena y Debagoiena
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Oficina técnica de infancia, adolescencia y juventud de Gipuzkoa
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Evaluación del desarrollo actual de los servicios sociales en Euskadi
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Una nueva manera de organizar los servicios sociales en Legazpi
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Plan de inclusión sociolaboral de Oñati
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Reforzamos la dimensión social del programa Taldeka Digitala de DEMA
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Elaboramos el plan estratégico de las fundaciones Amoverse y San Juan del Castillo-Pueblos Unidos
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Acompañamos a Emakunde en la atención a las víctimas de violencia machista
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Colaboración en los planes formativos del Gobierno Vasco en materia de igualdad
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Una mirada compartida a la violencia machista
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Formación: Sensibilización en igualdad de mujeres y hombres en las organizaciones
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Desarrollo del Protocolo de actuación y coordinación frente a la violencia contra las mujeres en Durangaldea
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Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres de la Fundación Bitoriano Gandiaga
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Recolectando aprendizajes de 2020
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La mirada salubrista: I Jornadas Colaborativas de Atención Primaria del País Vasco
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Explicando la metodología OASIS en la Universidad del País Vasco
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Bibliotecas humanas: La realidad de las personas refugiadas
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